L’ultimo rapporto sulla parità di genere del World Economic Forum (WEF, 2022) evidenzia un miglioramento del punteggio complessivo della parità di genere, che passa dal 67,9% al 68,1%, ma rileva che nessun Paese al mondo ha colmato il gender gap.
Per ridurre il gap tra uomini e donne, a partire dal mondo del lavoro, si è messa in moto anche l’Infrastruttura per la Qualità – che ha tra i suoi strumenti strategici l’accreditamento, la normazione e la valutazione della conformità – con l’avvio della certificazione accreditata secondo la PdR (Prassi di Riferimento) UNI 125 del 16 marzo 2022. Lo standard certificabile “Linee guida sul sistema di gestione per la parità di genere che prevede l’adozione di specifici KPI (Key Performances Indicator – Indicatori chiave di prestazione) inerenti alle Politiche di parità di genere nelle organizzazioni” è stato sviluppato insieme ad Accredia, al Dipartimento per le Pari opportunità della Presidenza del Consiglio dei Ministri e altri stakeholder.
Ce ne parla Emanuele Riva, Vice Direttore Generale e Direttore del Dipartimento Certificazione e Ispezione di Accredia, nell’articolo “La certificazione accreditata per la parità di genere” pubblicato sulla rivista Medmagazine.